Eine gut funktionierende interne Kommunikationskultur nimmt entscheidenden Einfluss auf den betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Sie fördert den Dialog zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern, optimiert organisatorische Abläufe, stärkt das Wir-Gefühl und steigert dadurch auch Motivation und Loyalität der Mitarbeiter.
Damit Ihre Informationskanäle greifen, müssen sie professionell bedient werden: kontinuierlich, ansprechend, mit klaren Worten und dem Fokus auf das Wesentliche.
Professionelle Unterstützung vom Intranet über Mitarbeiterzeitungen bis zum Firmen-TV oder dem Chat mit der Geschäftsleitung. Denn während meiner langjührigen Arbeit in internationalen Konzernen habe ich die gesamte Bandbreite der Instrumente Interner Unternehmenskommunikation kennengelernt und angewendet.
Sie erhalten von mir journalistisch versierte und für jeden verständliche Berichte über erreichte Meilensteine, technische Neuerungen oder strukturelle Veränderungen. Das interessiert nicht nur die Belegschaft - das steigert auch die Produktivität. Denn nur informierte Mitarbeiter sind engagierte Mitarbeiter.